Adjoint Chef de Quart UVE

EveRé, filiale du Groupe Urbaser, est un Centre de Traitement Multifilière de déchets ménagers mis en service en 2010 dans la zone industrielle de Fos-sur-Mer (Bouches-du-Rhône). Acteur industriel spécialisé en valorisation des déchets, EveRé remplit, en toute transparence, une mission confiée par Marseille Provence Métropole (aujourd’hui intégrée dans la Métropole Aix-Marseille Provence) dans le cadre d’une délégation de service public, avec l’exigence du respect de la règlementation et de l’environnement.

Dans ce cadre, nous sommes à la recherche d’un(e) Chef(fe) de Quart H/F pour notre Unité de Valorisation Énergétique (UVE).

Type d’emploi : CDI

Horaires : 3*8 (2 matins – 2 après-midi – 2 nuits – 4 jours de repos)

Ville: Fos-sur-mer
Statut : Adjoint
Type de contrat : CDI
Rémunération : A partir de 2835€ par mois
Formation exigée :
Expérience exigée :

Mission

À propos du poste

En tant que professionnel(le) expérimenté(e) dans la conduite des installations à feu continu, avec une première expérience dans le secteur de l’incinération, il/elle sera chargé(e) d’assister le chef de quart dans ses fonctions pendant son quart dans le cadre de :

– la sécurité de l’UVE, du personnel et du personnel intervenant, de l’intégrité et de la disponibilité du matériel.

– de toutes les opérations de conduite, du maintien et atteintes des objectifs de performance des installations de l’UVE qui lui sont confiées.

– de la surveillance pendant ses quarts de nuit, de dimanches et de jours fériés, de la supervision de la Biométhanisation, avec le but de notifier les incidents à la disponibilité cadre ainsi qu’au responsable de l’UVO et d’intervenir sur leurs instructions dans la limite de ses compétences sous son autorité.

– des recherches de panne, de la remontée de tout dysfonctionnement relatif aux installations, à la sécurité / sûreté ou à l’environnement.

– de la participation à la maintenance de premier niveau de son équipe. Il/elle détecte, analyse, corrige dans la limite des compétences les situations rencontrées et au besoin.

De plus, il/elle :

Est responsable du personnel UVE/GARE pendant son quart et s’assure du déchargement des trains lors du remplacement du chef de quart en titre.
Assure un rôle de management dans le cadre de son équipe lors du remplacement du chef de quart en titre.
Forme et accompagne ses équipes (rondiers, pontiers)
Effectue toutes les opérations de mise en service, de conduite et d’arrêt des installations de l’UVE sous les directives du chef de quart. Il/elle optimise et surveille en permanence les paramètres de fonctionnement pour atteindre les objectifs fixés
Maitrise l’intégralité des réseaux de l’usine, les procédures de démarrage, d’arrêt des installations et des fonctionnements possibles en mode dégradé.
Assiste le chef de quart dans l’application et le suivi de l’ensemble des permis nécessaires aux intervenants, permis de feux, permis de travail en hauteur, espaces confinés et consignations.
Réalise les gammes de maintenance qui lui sont affectées.

Il/elle surveille et rend compte au chef de quart sur :

La bonne marche des installations.
De la bonne réalisation des dépotages de réactifs
La réalisation des rondes sur l’installation, et les relevés des paramètres et compteurs
Le suivi de la disponibilité des matériels.
Le suivi des opérations et consignes données par le chef de quart
Les problèmes liés à l’Environnement/l’Energie (effluents liquides et gazeux, rejets solides, bruits…).
La bonne tenue des installations de l’UVE.

Il/elle propose au chef de quart des améliorations de conduite et/ou surveillance des installations suivant les observations réalisées lors des rondes.

Compétences techniques

Supervision / conduite d’installations
Thermodynamique / chimie / principe de la combustion
Connaissances techniques en mécanique – électricité – process vapeur

Savoir-être

Avoir la capacité de gérer les conflits éventuels dans un état d’esprit positif et constructif pour permettre à son équipe de réussir dans ses missions et pour atteindre le niveau de performance attendue.
Capacité de maitrise de soi, être capable de garder et maitriser son sang-froid lors de situation d’urgence.
Capacité de rendre compte.
Capacité d’autonomie et d’analyse technique.

Rémunération : à partir de 2835€ par mois

Différentes primes afférentes au poste

13^ème mois

Participation/Intéressement

Prime vacances

Vous avez pour objectifs

Profil recherché

Dépot de candidature: ressources_humaines@evere.fr

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Dans ce cadre, nous sommes à la recherche d’un(e) Chef(fe) de Quart H/F pour notre Unité de Valorisation Énergétique (UVE).

Type d’emploi : CDI

Horaires : 3*8 (2 matins – 2 après-midi – 2 nuits – 4 jours de repos)